Risico-inventarisatie & evaluatie(RI&E): zo wordt het een zinvol instrument

De RI&E als olifant in de kamer

De Arbowet stelt dat een werkgever moet zorgen voor arbeidsomstandigheden die zo goed mogelijk zijn. Inzicht hebben in de actuele risico’s, is daar een onderdeel van. Om die in kaart te brengen en te prioriteren, is de RI&E in het leven geroepen. In het bijbehorende plan van aanpak worden de maatregelen omschreven waardoor de risico’s beheersbaar zijn. Preventiemedewerkers hebben vaak moeite met het uitvoeren van de RI&E omdat het lastig is, veel tijd kost en soms complex is. Ook is onze ervaring dat preventiemedewerkers vaak het gevoel hebben dat ze er alleen voor staan. Kortom, voor hen is de RI&E als de olifant in de kamer; ze weten dat de RI&E aangepakt moet worden, maar blijven dat voor zich uit schuiven.

Samen oplossingen bedenken

Daarom is het uitvoeren van de RI&E een belangrijk onderdeel van de interactieve tweedaagse cursus Preventiemedewerker van BMD Academy, waarvan ik één van de trainers ben. Ik vraag de deelnemers altijd om foto’s mee te nemen van situaties waarvan zij denken dat het een risico in de organisatie is. Die bekijken we met de hele groep. Want ondanks dat de organisaties en de branches anders zijn, zijn er altijd meer overeenkomsten dan verschillen. Je werkt allemaal met mensen, allemaal met machines. Daardoor kun je met elkaar tot oplossingen komen.

Tijdens de tweedaagse cursus Preventiemedewerker van BMD Academy komt onder andere aan de orde:

• Wet- en regelgeving met betrekking tot de preventiemedewerker
• Adviesrol en positie van de preventiemedewerker
• Het opzetten van een RI&E
• De RI&E in relatie tot de Arbocatalogus
• Verdiepende RI&E
• Gedrag en (bedrijfs-)cultuur

De cursus heeft een praktisch karakter, waarin veel casussen en praktijkvoorbeelden de revue passeren. Ook krijg je een praktijkopdracht die je tijdens de tweede trainingsdag presenteert aan je medecursisten en de cursusleider. Je krijgt inhoudelijke feedback en oefent vaardigheden voor het implementeren en borgen van het arbobeleid op de werkvloer. Kijk voor meer informatie, trainingsdata en locaties bij cursus Preventiemedewerker.

Risico en gevolg

Samen kijken we naar de risico’s en wat deze specifiek betekenen voor de organisatie. Denk aan de leeuw. Als je die in de dierentuin ziet is het weliswaar een gevaarlijk dier, maar omdat hij in een kooi zit, is het risico klein dat jou iets gebeurt. Sta je in je kamer ineens oog in oog met diezelfde leeuw, dan is dat risico wel heel groot. Zo moet je ook naar de risico’s in je organisatie kijken. Je kunt dus met machines werken die potentieel gevaarlijk zijn, maar de mate van blootstelling is minstens zo belangrijk om het risico voor jouw organisatie te bepalen.

Alle afdelingen betrekken

Het doel van de cursus Preventiemedewerker is dat een preventiemedewerker genoeg handvatten krijgt om zelf een RI&E op te zetten of een bestaande RI&E te actualiseren en te verbeteren. Daarom komen tools als Sufficio RI&E, de Arbocatalogus en branche- RI&E’s aan de orde. Daarnaast leren de deelnemers hoe zij andere afdelingen binnen het bedrijf kunnen betrekken bij de RI&E en het plan van aanpak. Dat draagvlak in een organisatie is heel belangrijk; het werkt niet als het allemaal op de schouders van één persoon ligt. Juist door collega’s te betrekken, kun je een stap maken in veiligheidsbewustzijn en een treetje hoger op de Safety Culture Ladder ofwel veiligheidsladder komen.

Een RI&E moet voor jou werken

Het is jammer dat de RI&E een wat negatief imago heeft. Een RI&E is er niet om mensen met werk op te zadelen, maar is een instrument dat vóór je werkt in plaats van tegen. Een goede RI&E geeft waardevolle inzichten om zowel het veiligheidsniveau als de veiligheidscultuur te verbeteren. Ik gun elke organisatie zo’n zinvolle RI&E. Ik hoop dan ook dat ik er met de cursus in slaag om de RI&E een beetje sexyer te maken. Als mijn cursisten zien dat het leuk en zinvol is om ermee aan de slag te gaan, is mijn missie geslaagd.